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•Hoy las empresas DEBEN cumplir con las diversas exigencias que les imponen las
leyes modificatorias al Código del Trabajo; proliferación de sendos dictámenes de la Dirección del Trabajo; y enfrentar al aumento de las fiscalizaciones, quedando expuestos a cuantiosas multas administrativas.
•A lo anterior y sin ser un tema menor,
debemos considerar, la entrada en vigencia de la nueva judicatura laboral.
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